Mid-Autumn Festival lähestyy, ja kaikki Shengwein työntekijät kokoontuivat yhteen ilmaisemaan rakkauttaan isänmaata kohtaan ja iloa festivaalista. Vastuullisena yrityksenä Shengwei ei kiinnitä huomiota vain työntekijöiden elämään ja työhön, vaan kiinnittää huomiota myös yrityksen sosiaaliseen vastuuseen ja yhteiskunnalle antamiseen.
Tämän vuoden Mid-Autumn Festivalin aikana Shengwei järjesti mielenkiintoisia aktiviteetteja tuodakseen iloa ja lämmintä tunnelmaa työntekijöille. Suurin osa työntekijöistä otti lämpimästi vastaan kulttuuritoiminnan. Kaikki viettivät iloisen keskisyksyn juhlan naurussa ja ilossa.
Shengwei on aina noudattanut yrityskulttuurin käsitettä "perheen harmonia tuo vaurautta", ei vain pyrkinyt huippuosaamiseen tuotannossa ja toiminnassa, vaan myös vaikuttanut myönteisesti työntekijöiden hoitoon ja sosiaaliseen vastuuseen. Tulevaisuudessa lahjakkuuksien esittelyssä ja koulutuksessa Shengwei kiinnittää enemmän huomiota työntekijöiden kasvuun ja kehittämiseen, jotta työntekijät voivat työskennellä onnellisina yrityksessä ja jakaa yrityksen kehitystuloksia.
Mid-Autumn Festivalin aikana emme voi vain maistaa kuukakkuja, vaan myös maistaa yrityksen kulttuuria ja arvoja. Shengwei on aina ollut sitoutunut saamaan työntekijät tuntemaan kodin lämmön, yhdessä viemään eteenpäin Kiinan kansan perinteistä kulttuurihenkeä ja olemaan yritys, josta työntekijät ja yhteiskunta ovat ylpeitä. Tehkäämme yhteistyötä Kiinan kansan suuren nuorentamisen eteen!
